Após reunião com Arilson, Gleisi e Romanelli, cobranças indevidas do free flow poderão ser canceladas
Decisão prevê anulação de tarifas cobradas irregularmente e apuração de falhas no sistema eletrônico em rodovias do estado.
Economia
Lula defende o Pix após críticas em relatório comercial dos EUA
Presidente afirmou em Salvador que o sistema do BC deve ser aprimorado....
Copel vence prêmio da Confederação Nacional das Indústrias
O equipamento MEDCAP, que nasceu de um projeto de Pesquisa e Desenvolvimento e Inovação da Companhia, venceu a 9ª edição do Prêmio Nacional de Inovação, na categoria Digitalização de Negócios....
Portos do Paraná investe R$ 100 milhões em segunda etapa de modernização do píer de líquidos
A ampliação da estrutura permitirá a atracação de navios maiores e ampliará a eficiência operacional no Porto de Paranaguá....
Itaipu destina R$ 5,7 bilhões para reduzir impacto na conta de luz entre 2023 e 2026
Recursos reforçam modicidade tarifária e mantêm energia da usina entre as mais competitivas do mercado regulado.
Carlos Guedes apresenta balanço e destaca avanços na inovação durante reunião da Acic em Cascavel
Ex-presidente do Conselho de Inovação destacou plano estratégico, novos projetos e transição de liderança durante reunião nesta quarta-feira (01/04).
Paraná tem mais mulheres empregadas e com crescimento real de renda que média nacional
Dados fazem parte do Boletim Radar Paraná: Edição Especial Mês da Mulher, divulgado pela Casa Civil do Governo do Estado..
Paraná adere ao programa da União para reduzir preço do diesel
Estado optou pela adesão para beneficiar o cidadão já impactado pela escalada de preços..
Com saldo de 21 mil postos de trabalho, Paraná fica entre os líderes em criação de empregos
Maior parte das novas vagas foi ocupada por mulheres, que responderam por 12.827 dos postos criados - 59% do total. Geração de empregos também é destaque entre os jovens..
Data-base de 5% aos servidores é aprovada e deputado Gugu Bueno destaca rapidez da tramitação na Alep
Pacote aprovado em um dia inclui reestruturação de carreiras, promoções, novas contratações e investimento de R$ 1,6 bilhão ao ano.