Greve na enfermagem em Cascavel: Impasse entre categoria e Prefeitura desencadeia paralisação

Cascavel, 21 de novembro de 2023 - Na manhã desta terça-feira, aproximadamente 700 profissionais da enfermagem, entre enfermeiros, técnicos e auxiliares, entraram em greve em Cascavel. O impasse entre a categoria e a administração do prefeito Leonaldo Paranhos motivou a paralisação, que teve início após a ausência de diálogo efetivo sobre as demandas dos profissionais.

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SISMUVEL), Ricieri D'Estefani Junior, expressou sua frustração com a falta de resposta da administração municipal: "Nem um telefonema". Segundo ele, ofícios foram enviados e tentativas de contato foram feitas, mas as tratativas não avançaram.

Em nota oficial, a Prefeitura de Cascavel reconheceu o direito dos profissionais de cobrarem pelo piso da enfermagem, mas afirmou que a responsabilidade pelo pagamento é do governo federal, que ainda não repassou os recursos necessários para complementar a folha.

Atualmente, mais de 770 profissionais da enfermagem atuam na saúde pública de Cascavel. Cerca de 480 deles recebem o piso, e o Município argumenta que tem buscado cobrar a União sobre os repasses pendentes. A administração destaca o aumento significativo no número de profissionais contratados nos últimos anos, o que, segundo eles, contribuiu para uma situação de limite prudencial e queda na arrecadação municipal.

De acordo com dados da Secretaria de Planejamento e Gestão, os salários dos enfermeiros em Cascavel variam, mas todos estão acima do piso estabelecido. O governo municipal ressaltou que 119 técnicos de enfermagem recebem, em média, R$ 3,7 mil, valor superior ao piso.

Diante do movimento de greve, a Prefeitura de Cascavel afirmou que estará vigilante em relação à garantia dos serviços à comunidade. Além disso, informou que descontará os dias não trabalhados durante a paralisação.

A greve na enfermagem em Cascavel reflete um cenário de descontentamento e tensionamento entre os profissionais de saúde e a gestão municipal, sinalizando a necessidade de um diálogo efetivo para resolver as demandas apresentadas pela categoria.