A Agência do trabalhador de Cascavel definiu o cronograma de trabalho e atendimento ao público neste fim de ano.
As atividades seguem normais até a próxima terça feira (22). No dia 23, a equipe de servidores da Agência desenvolverá atividades administrativas, sem atendimento ao público. O ponto facultativo acontece no dia 24 de dezembro, véspera de Natal. “ Nos dias 28, 29 e 30 de dezembro estaremos em recesso. Também estaremos fechados no dia 31, que é véspera de ano novo e no dia primeiro de janeiro, que é o Ano Novo. Assim, nós voltaremos com atendimento normal aos trabalhadores, no dia 04 de janeiro”, explicou a gerente da agência, Marlene Crivelari.
Neste ano de 2020, a agência enfrentou muitas adversidades por conta da pandemia do coronavírus. Ficou 40 dias fechada e se inovou para o atendimento ao público em serviços como encaminhamento do seguro desemprego sem atendimento presencial. “Sendo este benefício de grande necessidade do trabalhador, passamos a fazer as análises de notificações via e-mail”, disse Marlene Crivelari.
Os servidores também precisaram se adequar às normas sanitárias vigentes para poder atender aos trabalhadores e ainda assim, a agência, que viu cair o preenchimento das vagas disponibilizadas, visto que a procura diminuiu, conseguiu contornar a situação.
Na contramão do restante do país, Cascavel conseguiu manter a oferta de vagas de trabalho buscando esta mão de obra em pontos descentralizados de atendimento aos trabalhadores no centro da cidade. Prova disso são os números registrados até o mês de novembro, quando foram feitos 24.414 atendimentos e viabilizadas 3.795 colocações no mercado de trabalho.
A Agência do Trabalhador de Cascavel está entre uma das mais eficientes do Estado. “Apesar de todas as dificuldades enfrentadas devido a adaptação pela qual a Agência e os servidores tiveram que passar, mudamos a forma de atendimento conforme orientação dos órgãos de saúde e podemos dizer que, apesar das dificuldades, 2020 foi um ano bom para Agência”, disse Marlene.
Oferta de vagas
Durante esse ano, mesmo com a pandemia, a oferta de vagas na agência do Trabalhador de Cascavel não diminuiu. Os números apontam o registro de mais de mil vagas abertas. Já a mão de obra qualificada ficou escassa neste período. A falta de estabilidade em empregos anteriores e baixa escolaridade foram fatores que dificultaram o preenchimento das vagas.
Para manter as ofertas de empregos, a Agência fez um trabalho junto aos empresários, ofertando os serviços e demonstrando a qualidade do trabalho realizado junto à comunidade.
“Assim ganhamos credibilidade e hoje temos parceria com grande parte das empresas de Cascavel e região. A falta de experiência do candidato não é empecilho para deixarmos de fora do mercado este trabalhador. Nós procuramos sempre negociar com a empresa o requisito experiência e temos obtido bons resultados”. Conclui Marlene Crivelari.
Via: Portal do Município de Cascavel - Foto: Divulgação
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