Sindesauvel fecha acordo em dissídio coletivo com Sindicato Patronal

Nesta quinta-feira, 05/05/2023, o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Cascavel e Região (Sindesauvel), representado pela sua presidente, Sra. Dalva Maria Selzler, comunicou a todos os trabalhadores representados que fechou acordo em dissídio coletivo com o Sindicato Patronal.

O acordo foi resultado de audiência realizada no dia 04/05/2023, com a participação do Desembargador Arion Mazurkevic, representante da categoria dos trabalhadores, Sra. Marlise Kemmerich de Jesus, representante do Sindicato Patronal e advogados de diversos estabelecimentos de serviços de saúde.

Na audiência, após mais de 02 (duas) horas de negociações, o Sindicato Patronal apresentou como última proposta para celebração da CCT os seguintes pontos:

a) Reajuste de 4% em todos os pisos e salários e demais cláusulas econômicas a partir de 1° de maio de 2023;

b) Implementação do piso salarial nacional da enfermagem a partir da vigência da Lei Federal, substituindo o piso previsto em CCT para as funções de abrangidas pela referida lei.

c) Auxílio alimentação de 650,00 (seiscentos e cinquenta reais);

d) manutenção das demais cláusulas previstas na CCT anterior.

Ao analisar a proposta apresentada, o Sindesauvel verificou que os profissionais abrangidos pela Lei que instituiu o piso nacional da enfermagem estarão seguros e receberão o piso salarial nela previsto a partir do momento em que a mesma retomar a sua vigência. Além disso, levando em consideração a projeção de inflação acumulada dos últimos 12 (doze) meses de 3,29%, o acordo prevê ganho real em TODAS as cláusulas econômicas, como, por exemplo, no auxílio alimentação, que teve um reajuste de 7,5%.

O Sindesauvel esclarece que, caso a proposta apresentada não tivesse sido aceita, o dissídio coletivo seria julgado pelo Tribunal Regional, oportunidade em que os Desembargadores apenas poderiam reajustar o valor das cláusulas econômicas aplicando apenas o índice inflacionário de 3,29%, uma vez que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) em Brasília impede que Tribunais Regionais, em dissídios coletivos, reajustem cláusulas econômicas acima do índice inflacionário.

Por fim, a categoria concordou com a proposta apresentada em reunião realizada no dia 04/05/2023, em frente ao Hospital Policlínica.Com o acordo, o Sindesauvel encerra o processo de dissídio coletivo e garante aos trabalhadores representados os benefícios previstos no acordo.