Nesta segunda-feira (27), o prefeito Leonaldo Paranhos e a secretária de Planejamento e Gestão, Vanilse da Silva Pohl, reuniram-se com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel (Sismuvel) para discutir avanços nas negociações.
Após as negociações realizadas na última sexta-feira (24), um estudo técnico concluiu que é viável o pagamento de um Prêmio de Reconhecimento ao Desempenho da Enfermagem no Município de Cascavel. O prêmio, no valor de R$450,00, será destinado a todos os profissionais de enfermagem e terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado.
O pagamento será mensal e associado ao CPF do servidor, condicionado ao alcance de metas estabelecidas pela Secretaria à qual o servidor estiver vinculado. Desta forma, busca-se reconhecer e premiar os profissionais que desempenham um papel ativo no alcance dos indicadores que fazem da saúde de Cascavel uma referência em qualidade.
A proposta, se aceita pelos servidores, será encaminhada à Câmara de Vereadores para votação. O diálogo entre a Prefeitura e o Sismuvel demonstra o esforço conjunto em reconhecer e valorizar o trabalho essencial da equipe de enfermagem no município.
Via: SOT/Luiz Felipe Max - Foto: Divulgação
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