Gestão emocional e clima organizacional: Chaves para o Sucesso Empresarial

Na noite de segunda-feira (18/03), durante a entrega de certificação GPTW (Great Place To Work) na Acic, o doutor Pedro Shiozawa, com formação em Harvard, abordou a importância da Gestão Emocional para Gestores e Pessoas. O evento contou com a participação do vice-presidente de Inovação da associação comercial, Jadson Siqueira.

Pedro enfatizou que um ambiente de trabalho saudável promove o espírito de equipe e encoraja a comunicação aberta. Ele destacou que o bem-estar emocional reduz a rotatividade em 76% e aumenta o número de candidatos em 79% quando uma vaga é aberta.

Segundo o doutor, ambientes tóxicos aumentam o risco de burnout, afetando negativamente a saúde mental dos colaboradores. Ele também compartilhou o método Eva (Escutar, Validar e Avaliar) como uma abordagem eficaz para lidar com questões emocionais no local de trabalho.

Além disso, Hilgo Gonçalves, embaixador do GPTW no Brasil, discutiu a importância do Clima Organizacional para a Marca Empregadora. Ele explicou como o método GPTW tem impactado empresas em todo o mundo, promovendo colaboradores mais felizes e engajados.

A certificação GPTW é uma parceria de seis anos entre a GPTW e a Acic, reconhecendo empresas que priorizam o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Na última cerimônia, foram certificadas empresas de diversos tamanhos, destacando o compromisso contínuo com a excelência no ambiente de trabalho. A sétima edição da parceria já está com inscrições abertas, oferecendo às empresas a oportunidade de se destacarem como excelentes locais para trabalhar.