Os vereadores e vereadoras aprovaram por unanimidade nesta quarta-feira (03), em sessões extraordinárias, quatro projetos encaminhados pela prefeitura que tratam da abertura de vagas na saúde, na educação e do reajuste para o cargo de técnico de enfermagem e atendente de serviços de saúde.
A criação de mais de 527 cargos criados na educação suplementará a demanda de escolas inauguradas ou ampliadas recentemente, como por exemplo, a Escola da Transparência, Escola Ita Sampaio, Escola Gladis Tibola, entre outras.
Foram aprovados o PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 32 DE 2024 altera a classe salarial do cargo de atendente de serviços de saúde, o que representa um aumento de 26,9% na remuneração destes profissionais que atuam na saúde básica do município.
O PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 33 DE 2024 altera a classe salarial do cargo de atendente Técnico de Enfermagem, passando dos atuais R$ 1.973 para R$ 2.504, equivalente ao piso mais R$ 237,74 em julho de 2024.
O PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 34 DE 2024 muda o Plano de Cargos, Carreiras, Remuneração e Valorização dos Profissionais do Magistério da Rede Pública Municipal de Ensino, com a ampliação do número de vagas do cargo de Professor. Estão sendo criadas 270 novas vagas que serão utilizadas em várias escolas e CMEIs que foram inauguradas, reformadas ou ampliadas e também têm o intuito de suprir a demanda por PAPs (Professor de Apoio Pedagógico) que atendem crianças com deficiência na rede municipal de ensino.
O PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 35 DE 2024 amplia o número de vagas dos cargos de Agente de Apoio e Bibliotecário em 257 novas vagas, sendo 250 novas vagas de agente de apoio e sete para bibliotecário.
Via: Assessoria Câmara Municipal de Cascavel - Foto: Flávio Ulsenheimer
Envie sugestões de Pautas, Fotos, Videos, ou Participe do grupo no WhatsApp ou do nosso Canal no Telegram receba as principais notícias do oeste do Paraná em primeira mão!
