Pedágio no Oeste: Trabalhadores alegam que EPR quer contratar profissionais com salário abaixo do normativo
Segundo a denúncia, os salários ofertados estão abaixo do mínimo da categoria e podem comprometer a qualidade...
O Portal SOT recebeu uma denúncia anônima de trabalhadores da área da saúde que alegam que o Grupo EPR, concessionária responsável pela administração do Lote 2 e Lote 6 das rodovias no Paraná, estaria contratando profissionais da saúde com salários abaixo dos valores estipulados em normativos da categoria. A contratação, que inclui motoristas socorristas, enfermeiros estaria oferecendo, segundo os denunciantes, vencimentos considerados inadequados para a responsabilidade das funções desempenhadas.
Segundo a denúncia, os salários ofertados estão abaixo do mínimo da categoria e podem comprometer a qualidade do atendimento emergencial prestado nas rodovias. A situação também teria impactado o recrutamento, já que muitos profissionais estariam recusando as vagas devido às condições salariais.
"Isso vai resultar em profissionais não capacitados para um serviço de emergência e urgência, o que pode sobrecarregar os serviços públicos como o SAMU e o SIATE", alertou um dos denunciantes.
Os valores informados indicam que enfermeiros estariam recebendo R$ 21 por hora trabalhada e médicos, R$ 890 por plantão de 12 horas, valores que, segundo a categoria, estão muito abaixo dos praticados no mercado.
EPR nega
Em nota, a EPR afirmou que os mutirões realizados foram apenas para a contratação de colaboradores diretos, enquanto os serviços de resgate serão executados por uma empresa terceirizada, responsável pela seleção dos profissionais.
A concessionária também informou que a terceirizada está negociando um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Federação para uniformizar os salários e benefícios em todas as regiões de atuação.
"A empresa terceirizada informou que, devido à ampla extensão territorial da concessão, há diversos sindicatos laborais atuando nas diferentes regiões. Para padronizar e uniformizar os salários e benefícios praticados, está em processo de negociação com a Federação", esclareceu a empresa.