Prefeitura de Cascavel realiza avaliação para identificar riscos psicossociais no ambiente de trabalho

A Prefeitura de Cascavel realiza uma nova etapa de coleta de informações para identificar e avaliar possíveis riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho dos servidores municipais. A iniciativa dá continuidade ao trabalho realizado pela administração e busca ampliar o conhecimento sobre as condições de trabalho, contribuindo para o planejamento de ações na área de gestão de pessoas.

Para participar, os servidores deverão acessar o formulário a partir da próxima segunda-feira (17), disponibilizado pelo Município e responder ao Questionário COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), ferramenta destinada à avaliação de diferentes aspectos relacionados ao ambiente e à organização do trabalho pelo link:cascavel.app/riscos-psicossociais

Em abril de 2026 os servidores participaram da primeira coleta de informações sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Nesta nova etapa, a Administração Pública Municipal, utiliza o Questionário COPSOQ III, ferramenta destinada à avaliação de diferentes aspectos relacionados ao ambiente e à organização do trabalho. A coleta de novas informações permitirá ampliar o diagnóstico e subsidiar o planejamento de ações voltadas à gestão de pessoas e à melhoria das condições de trabalho.

A Secretaria de Planejamento e Gestão reforça a importância da participação dos servidores nesta etapa. As respostas contribuirão para que o Município tenha informações mais precisas sobre o ambiente de trabalho e possa utilizar esses dados no planejamento de ações.

A Administração Pública reforça que questionário disponibilizado pelo Município é anônimo e voltado à avaliação do ambiente de trabalho. A orientação é que os servidores respondam às perguntas com atenção e sinceridade, considerando a realidade do setor e das atividades em que estão inseridos.