Via Campo mantém equipes femininas de conservação de rodovias em Cascavel e Campo Mourão
Oito colaboradoras atuam na roçada, limpeza e manutenção da sinalização, contribuindo para a segurança viária nas rodovias administradas pela concessionária....
A Via Campo conta com duas equipes formadas exclusivamente por mulheres para realizar serviços de conservação e contribuir com a segurança das rodovias administradas pela concessionária. Os grupos estão alocados em Cascavel e Campo Mourão, com quatro colaboradoras em cada município, e são responsáveis por atividades como roçada, limpeza e manutenção da sinalização.
A líder da equipe de Cascavel, Marlene dos Santos, destaca a importância dos serviços para a segurança viária. A conservação contribui para melhorar a visibilidade das vias e das placas, fatores que auxiliam na prevenção de acidentes.
Além da relevância da atividade, Marlene considera o trabalho uma oportunidade de ampliar a participação feminina em funções tradicionalmente ocupadas por homens. A profissional também ressalta a satisfação de acompanhar os resultados dos serviços e a união entre as integrantes da equipe.
Em Campo Mourão, a líder Valdirene Salvador avalia a formação do grupo como um diferencial na valorização profissional das mulheres. Para ela, a dedicação e a disposição das colaboradoras são características que contribuem para o desempenho das atividades.
A presença das equipes integra as ações da concessionária voltadas à valorização profissional e à ampliação de oportunidades para mulheres em diferentes áreas da operação. Segundo a gerente de Recursos Humanos, Ana Molina, a iniciativa busca proporcionar um ambiente de trabalho em que todas as pessoas possam desenvolver habilidades e demonstrar suas competências.
Desafios da rotina
A execução dos serviços exige atenção constante das profissionais, principalmente pela proximidade com o fluxo de veículos e pela exposição ao sol e ao calor. Entre as prioridades da rotina está a segurança das colaboradoras durante a realização das atividades nas rodovias.
Na equipe de Cascavel, Letícia da Silva ingressou há pouco mais de dois meses. A oportunidade surgiu durante um feirão de empregos realizado em Santa Tereza do Oeste. Antes de assumir a função, ela não tinha experiência na área de conservação rodoviária.
Desde o início, Letícia relata que tem aprendido novas atividades e adquirido experiência profissional. A colaboradora também destaca a convivência com as colegas e a satisfação de participar dos serviços de conservação.
A profissional afirma que, até o momento, não enfrentou dificuldades relacionadas ao fato de integrar uma equipe exclusivamente feminina e considera positiva a experiência de trabalhar com as demais integrantes do grupo.
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