Terceirização da folha de pagamento: Vale a pena?

A Terceirização da Folha de Pagamento tem se mostrado uma solução eficaz para diversas empresas de grande, médio e pequeno porte, por contribuir diretamente para o direcionamento do foco para o negócio o chamado “core-business”, alavancando resultados eficientes na terceirização de atividades não estratégicas. Outro fator relevante que contribui para adoção da Terceirização da Folha de Pagamento é a complexidade da legislação trabalhista. 

A intensidade das mudanças exige um acompanhamento diário e periódico de análise dos impactos legislativos sobre os produtos e serviços e como muitas empresas ainda não estão preparadas para atender as exigências, optar pela modalidade tem se tornado uma escolha assertiva, com menos riscos.

Com esta estratégia as empresas podem concentrar em seus desafios de negócios e deixar que uma empresa especializada opere tais processos trazendo como resultado menores custos e uma maior eficiência.

Analisando o crescente mercado a Píer Consultoria realizou uma lista com os benefícios que as empresas terão ao utilizar os processos da Terceirização da Folha de Pagamento são:

1. A Empresa consegue focar exclusivamente e se dedicar para o core-business, ou seja, para o foco do seu negocio;

2. Liberação da equipe de RH, para foco nas atividades estratégicas;

3. Controle e redução de custos operacionais;

4. Processos executados no prazo com qualidade e agilidade;

5. Investimento zero com infraestrutura;

6. Uso de tecnologia de ponta e devidamente atualizada, atendendo as mudanças constantes da legislação trabalhista;

7. Segurança e confidencialidade nas informações, visando seguir a LGPD;

8. Melhoria contínua dos processos, visando às melhores práticas do mercado;

9. Redução de custos no setor de Departamento de pessoal, e assim podendo utilizar mais recursos para atrair, reter e treinar suas equipes.

Sendo assim este processo tem se mostrado uma solução eficaz indiferente o porte ou o setor de atuação da empresa. 

Sobre a Píer Consultoria - O escritório atua nas atividades inerentes a Contabilidade, Departamento Pessoal e Recursos Humanos, desde todo processo de Contabilidade, Fiscal, Recrutamento e seleção, Avaliação de desempenho, Processos de Folha de pagamento, baixa de Obras, Abertura e Legalização de Empresas.