Prefeitura de Cascavel garante descontos exclusivos em postos de combustível para servidores públicos
Semana do Trabalhador: medida visa à valorização dos funcionários públicos e terá validade por 5 anos...
A Prefeitura é a maior empresa de Cascavel, com cerca de 9,5 mil colaboradores. Aproveitando a Semana do Trabalhador, o governo municipal anuncia uma novidade em prol dos servidores. Agora os agentes públicos terão descontos exclusivos em postos de combustível, que podem chegar até 10% no valor praticado na bomba. O benefício válido por 5 anos é mais uma medida da Política de Valorização do Servidor.
Os funcionários públicos serão beneficiados com o abastecimento de veículos com álcool, gasolina e diesel, com os mesmos valores praticados para a frota do município, em postos de combustível selecionados.
O benefício acontece por meio de um convênio entre a Prefeitura, via Secretaria de Planejamento e Gestão, e as empresas. No total, já são cinco postos conveniados: Montfort Autoposto, Posto Novo Foxx, Posto Botânico, Posto Cascavel e Posto Jardim. Além do preço mais acessível, o servidor também terá acesso a descontos exclusivos na lavagem e troca de óleo.
A medida visa valorizar ainda mais os funcionários públicos que tanto fazem pela nossa cidade diariamente em diversas áreas de trabalho.
Como funciona?
Basta que o servidor apresente seu crachá ou outra identificação funcional no momento do abastecimento, que o benefício será garantido.
DESCONTOS EM RESTAURANTES
Vale lembrar que na segunda-feira (28), a Prefeitura já anunciou outro benefício importante servidores: o convênio que garante o desconto de até 20% em restaurantes selecionados e promoções exclusivas do Shopping JL. O benefício é válido para 5 anos.
Os restaurantes parceiros são: Griletto, Montana Grill, Salt & Steak Grill, The Walkies Gastropub, Bob’s, Croassonho e Dinathura. Os descontos são válidos para todos os dias, inclusive nos fins de semana e em qualquer horário.
Esta é mais uma ação do Setor de Políticas de Valorização do Servidor, reforçando o compromisso com bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores municipais.
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