Empresa agrícola aposta na sucessão para fortalecer legado familiar

A sucessão familiar deixou de ser apenas uma preocupação futura para se tornar uma estratégia essencial para o fortalecimento dos negócios familiares no Brasil. No Oeste do Paraná, a família Mognol já começou a planejar os próximos passos da Planta Máquinas para que os filhos, Vinícius e Marcelo, assumam futuramente a gestão do negócio. O empreendimento, criado pelo casal Ademir Mognol e Márcia Maria Dalla Barba, nasceu em São Miguel do Iguaçu com o objetivo de oferecer soluções ao produtor rural de uma das principais regiões produtoras de soja e milho do Paraná.

Mesmo com a experiência de Ademir no comércio, adquirida ao ajudar o pai em uma pequena mercearia e também nos anos em que atuou na venda de máquinas agrícolas, o início exigiu dedicação e persistência. “Assumir o próprio negócio trouxe muitas responsabilidades, e o principal desafio era conquistar clientes e ganhar a confiança deles”, relembra Ademir Mognol.

O assessor de investimentos da Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ, Christian Maycon de Cristo, destaca que ainda existe resistência das famílias em discutir o tema. “Muitos adiam essa conversa por considerarem o assunto delicado, mas ele é essencial para garantir o futuro do negócio. Quando há planejamento da empresa e da transição de funções, a família não está apenas preservando um patrimônio, mas fortalecendo e valorizando o negócio para as próximas gerações”, afirma.

Crédito e planejamento

Diante dos desafios da sucessão familiar, o cooperativismo financeiro tem se consolidado como parceiro estratégico das famílias empreendedoras, oferecendo apoio financeiro e orientação para fortalecer a continuidade dos negócios. Christian destaca que o planejamento sucessório deve começar antes que a transição se torne urgente.

“Utilizado de forma planejada e responsável, o acesso a recursos financeiros contribui diretamente para o desenvolvimento e a continuidade do negócio. Mais do que disponibilizar recursos, a instituição financeira atua de forma próxima e consultiva, auxiliando a família na tomada de decisões alinhadas ao longo prazo e à sustentabilidade da empresa. Com planejamento e orientação adequada, a sucessão deixa de ser apenas uma transição de gestão e passa a representar a construção de um futuro mais sólido e seguro para as próximas gerações”, finaliza Christian.

Expansão

Em 2004, a Planta Máquinas adquiriu sede própria em São Miguel do Iguaçu, com estrutura voltada para escritórios e lojas de peças. Anos depois, ampliou o espaço físico e expandiu as atividades para Cascavel, em 2011, e Marechal Cândido Rondon, em 2019. “Crescemos de forma cautelosa, mas sem perder a força nas vendas de máquinas agrícolas, implementos, peças e acessórios, além da busca constante por novos clientes”, complementa o empresário.

Márcia conta que trabalhar diretamente na Planta Máquinas Agrícolas não fazia parte dos planos no início da carreira. “Atuei durante anos como engenheira agrônoma, mas construir esse negócio ao lado do meu esposo se tornou uma grande realização. Hoje, sabemos que a empresa vai além da nossa família e também impacta a vida de dezenas de outras pessoas”, destaca.

O casal sempre incentivou os filhos a seguirem a profissão com a qual se identificavam. “Ver o Vinícius escolher Agronomia e passar a trabalhar conosco foi motivo de muita alegria. O Marcelo também pretende seguir esse caminho e cursará Administração no próximo ano”, afirma Márcia Mognol.

Futuro do negócio

Há 25 anos, a família Mognol utiliza diversos produtos do Sicredi, além de consórcios, TAG de passagem e máquina de cartão. Ao longo dessa trajetória, a Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ também esteve ao lado da empresa em momentos importantes de expansão e no planejamento do processo sucessório, oferecendo suporte financeiro e soluções voltadas ao crescimento sustentável do negócio e à preparação das próximas etapas da gestão familiar.

Atualmente, a Planta Máquinas conta com cerca de 60 colaboradores, além da participação direta da família na gestão do negócio. Ademir Mognol é responsável pela gerência geral, enquanto Márcia Mognol atua na área financeira. Os filhos, Vinícius e Marcelo Mognol, começaram cedo a participar da rotina da empresa, auxiliando em atividades administrativas, no departamento de peças e em tarefas operacionais. 

“Estamos investindo em projetos voltados à agricultura de precisão, com tecnologias como pilotos automáticos e GPS, além da ampliação de negócios ligados à importação de produtos para a fenação. Nosso objetivo é preparar a sucessão, crescer com novas ideias e projetos, mas sem perder a essência e os valores que construíram a nossa história”, afirma Márcia Mognol.

De acordo com Christian, o plano sucessório não pode ser discutido apenas diante da saída de um sócio ou de situações delicadas que comprometam a continuidade do negócio. “O ideal é que essa conversa aconteça de forma gradual e participativa, permitindo que todos sejam ouvidos e façam parte do processo. Com planejamento, a transição se torna mais tranquila, organizada e saudável. Além de evitar conflitos, isso fortalece o engajamento das pessoas e contribui para a sustentabilidade e o crescimento da empresa no longo prazo”, finaliza.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 10 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3.000 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. A Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ – com sede em Medianeira – que tem como presidente o sr. Aldo Dagostim e o diretor executivo, Fernando Tarcisio Perin – conta com mais de 280 mil associados nos três Estados em que atua, e 102 agências.